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職教求學

摩擦性失業(yè)指由于勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差而形成的一種失業(yè)現(xiàn)象。

造成摩擦性失業(yè)的原因主要有兩個方面:

一是勞動力市場的動態(tài)屬性;

二是信息的不完善、不對稱性,使求職者與擁有空缺崗位的雇主之間相互尋找、洽談需要時間。摩擦性失業(yè)是短暫的,是一種正常性失業(yè),可以與充分就業(yè)狀態(tài)并存。

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